|
|
|
Cégünk az alábbi
szolgáltatásokkal
áll meglévő és leendő
ügyfelei
rendelkezésére:
Folyamatos jelleggel csak
teljes körű
szolgáltatást, eseti jelleggel pedig
konkrét
rész-szolgáltatást is
vállalunk. A
teljeskörűség
szolgáltatásaink
összességét jelentik. Amit
vállalunk
és amit nem, az mindig
rögzítésre kerül
a szerződésben, legyen szó folyamatos
szolgáltatásról
vagy eseti
megbízásról. Dőlt betűvel
szedtük azon
szolgáltatsokat, amik nem részei a
teljeskörűségnek, azaz felárasak.
Számviteli szolgáltatások:
- kettős könyvelés
(társas vállalkozásoknak)
- egyszeres könyvelés
(egyéni vállalkozóknak)
- bevételi
nyilvántartás (EVA-s
vállalkozóknak, adószámmal
rendelkező
magánszemélyeknek)
A könyvviteli
szolgáltatások magukban
foglalják a kapott anyag
kontírozását,
számítógépes
rögzítését, a bizonylatok
rendszerszerű
lefűzését, évente
egyszeri
gazdasági esemény-lista illetőleg
karton/napló
adatok nyomtatását, a dokumentumok
tárolását.
Szerződésben kerül
rögzítésre a bizonylatok
átadásának rendje és
mikéntje. A
határidőn túli bizonylatleadások
esetén,
azért, hogy
a késésért
felelős fél
vállalja a jogkövetkezményeket,
cégünk
garanciális vállalásai
megszünnek. Ez
biztosítja várhatóan a
vállalkozók
részéről
történő
késlekedés-mentességet és a
rendetlen
ügyfelek ügyeinek
hátrasorolását a
precíz ügyfeleink anyagaival szemben.
Számvitelhez kapcsolódó
egyéb szolgáltatások:
- szabályzatok
és számviteli politika
kialakítása
- adóbevallások
elkészítése, elektronikus
(papíralapú) feladása,
adófizetési
kötelezettségekről ügyfelek
értesítése
- éves ill. évközi
beszámolók
elkészítése,
beküldése
Számfejtési és
munkaügyi szolgáltatások:
- havi számfejtése tagoknak,
alkalmazottaknak
- a bérből levont és
bér
utáni adókról bevallások
elkészítése, elektronikus
feladása,adófizetési
kötelezettségekről ügyfelek
értesítése
- betegségi/anyasági/nyugdíj
ügyek megindítása, azokban
közreműködés
- munkáltatói/kereseti
igazolások kiadása
- NYENYI adatszolgáltatás
elkészítése, elektronikus
feladása
- M30-as igazolások
elkészítése
- a foglalkoztatottak személyes - a
cégnél képződőtt - anyagainak
tárolása
- foglalkoztatottak ki- és
beléptetése
A
bérszámfejtési
munkákhoz elengedhetetlen, hogy a
vállalkozás
részézről határidőben
elkészítésre és
részben
részünkre átadásra
kerüljenek
belépés/kilépés
esetén az alábbi dokumentumok:
- munkaszerződés
- munkaidő keret
megállapítása
- munkaköri leírás
- munka
törvénykönyvének kivonata,
kimondottan kitérve a szabadságolás,
szakszervezet, felmondás, próbaidő
kérdéskörére.
- munkaruha és természetbeni
juttatások/cafeteria rendszer
rögzítésének bizonylata
- TB-igazolvány és a
tárgyévben
az előző munkáltatótól
származó
kilépési dokumentumok
- gyermekek adatainak felvétele
(szabadságoláshoz és
iskolakezdési támogatáshoz)
- START (-PLUSZ, -EXTRA)
kártyával foglalkoztatottak esetén a
kártya
- jogviszony megszűnésekor a
felmondás, közös megegyezés
- betegség esetén az orvosi
állománybavételi és
tartási dokumentumok
- letiltás esetén
határozat
- saját jogú
nyugdíjas esetén a
nyugdíjazási határozat,
törzsszám
- eltartottak nyugdíjszerű
támogatása
vag szociális támogatás
esetén a
határozat
Mind belépésnél,
mind
kilépésnél, mind az
ügyindítási
esetekben a bizonylatátadási
és
tájékoztatatási határidők
rögzítésre kerülnek.
Csak eseti jelleggel előforduló
és önmagukban is vállalt
szolgáltatások:
- SzJA-bevallás
elkészítése
(magánszemély és cég
részéről
történő felkérés
esetén is)
- Outsourcing
(cégeknek
külsősként bérszámfejtési
és munkaügyi ellátása)
- Végelszámolás
lefolytatása
kvázi a végelszámoló
helyett (teljes
számviteli és
számfejtési/munkaügyi
feladatkörrel)
- Tanácsadás
eseti vagy havi átalánydíjas rendszer
keretén belül
- Cégkivonat,
mérlegbeszámoló
lekérése IRM
központi adatbázisából
- Visszamenőleges
könyvvitel, bevallás- és
beszámolópótlás
- Hatóságok
előtti képviselet eseti jelleggel
- Ügyvéd
vagy
könyvvizsgáló
szükségessége
esetén azok beajánlása a
sokéves
együttműködés alapján
- Évközi
mérlegbeszámoló
készítése
eseti díjért (hitelhez,
átalakuláshoz)
17 év alatt még
nem volt példa
rá, hogy munkánk miatt
rendbírságot,
mulasztási bírságot szabjanak ki
ügyfeleinkre.
|
|
